Le Parc amazonien de Guyane a pour mission de protéger la nature, de valoriser les cultures traditionnelles et d’organiser avec ses partenaires un développement économique local et adapté aux modes de vie des populations sur un territoire de 3.4 millions d’hectares. Créé en 2007, ce parc national situé au centre et au sud de la Guyane, est à la fois un haut lieu de biodiversité et le cadre de vie de plus de 10 000 amérindiens, bushinengués, créoles.
Résidence administrative et familiale
Maripasoula (délégation territoriale du Maroni)
Statut
Titulaire de catégorie B de la fonction publique d’État ou de la fonction publique territoriale ou contractuel de niveau équivalent.
Missions
Sous l’autorité du chef de délégation territoriale du Maroni, encadré par la responsable développement local, le chargé de développement local met en œuvre sur la délégation les actions de développement socio-économique (artisanat, tourisme; micro-économique…) et de développement culturel définies par l’établissement.
- Il travaille en lien fonctionnel permanent avec les services de développement durable et patrimoines naturels et culturels. Les services et chargés de mission thématique du Parc sont ses interlocuteurs directs. Il soit s’assurer de la concertation de tous (services et délégation) notamment pour l’animation du réseau des agents de développement local. Il participe avec les services à l’élaboration stratégique globale de l’établissement en matière de développement local et la met en oeuvre sur la délégation.
- Il favorise l’émergence de projets de développement durable dans le respect des cultures et des modes de vie, et est chargé du suivi sur les terrain des actions programmés en lien avec les services et chargés de mission concernés. A ce titre, il contribue à la structuration de micro-filières (ex : artisanat, tourisme) et participe à la réflexion sur la démarche qualité et équitable de celles-ci.
- Il organise le soutien aux initiatives locale pour le développement économique, social et culturel. Il apporte notamment un appui technique et administratif aux porteurs de projets (montage et suivi des dossiers en particulier dans le cadre du programme LEADER)
- En lien avec les adjoints au chef de délégation et les chefs d’antenne, il forme, anime et organise le réseau des agents de développement local dont il est, pour certains, le responsable hiérarchique.
- Il accompagne la structuration et la professionnalisation du tissu associatif local dans la définition de leurs projet et activités menées sur le territoire.
- Il entretient un lien permanent avec les partenaires locaux impliqués dans le développement local (communes, associations, collectivités locales, etc)
- Il participe à la réalisation de diagnostics territoriaux et de diagnostics participatifs, pour évaluer les besoins, attentes et capacités des acteurs du territoire (populations, associations, collectivités…)
Compétences requises
- développement local et montage/conduite de projets
- management d’équipe
- connaissance de gestion et d’animation de réseaux d’associations
- formation exigée en aménagement, développement local
- maîtrise des outils informatiques
- connaissance du territoire du parc et de ses spécificités culturelles
Qualités et aptitudes
- sens des responsabilités et de l’organisation
- capacité à coordonner des agents et à travailler en équipe
- autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers
- capacité à synthétiser les informations
- disponibilité
- aptitude à vivre en site isolé
- goût pour le travail de terrain
Échéance de recrutement
- octobre 2012 : afin de tenir compte du contexte très particulier du Parc amazonien de Guyane, la procédure de recrutement prévoit une évaluation et un entretien avec un jury. Les candidats sont invités à se renseigner et prendre contact avec le secrétaire général ou la responsable BRH.
Date limite de candidature
- 24 août 2012 (cachet de la poste faisant foi). La candidature (CV + lettre de motivation) est à transmettre à :
Frédéric MORTIER – Directeur du Parc Amazonien de Guyane
01 rue Lederson – 97354 Rémire Montjoly
Pour tout renseignement, contacter
- Monsieur Denis LENGANEY
Chef délégation territoriale du Maroni
denis.lenganey@guyane-parcnational.fr
tél : 05 94 37 10 07
- Madame Pascale DESFOSSEZ
Responsable des ressources humaines
pascale.desfossez@guyane-parcnaturel.fr
tél : 05 94 29 12 52
